Entender quais são as competências que você deve avaliar no seu candidato, entender quais são os valores e a cultura da sua empresae entrevistar e identificar o candidato certo para a vaga.
Matrículas: 01/06/2023 a 12/06/2023
Período: 13/06/2023 a 14/06/2023
Carga Horária: 08 Horas
Possui certificado: Sim
Valor: R$ Valor R$ 379,90 Associados R$ 303,94
Introdução e Rapport; Apresentação geral do conteúdo; O que é Entrevista por Competências? Conceito de Competência. C H A - Conhecimento, Habilidade, Atitude; Competências Técnicas e Competências Pessoais; Exemplos de Competências; Competência de Flexibilidade; Competência de Delegação; Características da Entrevista Comportamental; Quais os principais aspectos para abordar com assertividade os comportamentos do entrevistado; Entrevista Tradicional X Entrevista por Competências; Saiba diferenciar as entrevistas aplicadas e como a Entrevista por Competência pode aumentar o êxito nas contratações; Perfil das Competências; Como elencar as principais competências para a vaga em questão; Padronização de perguntas para cada competência; Perguntas padrões para competência de Controle; Perguntas padrões para competência de Delegação; Perguntas padrões para competência de Energia; Perfil do cargo; Definir o perfil do cargo facilita o direcionamento das perguntas durante a entrevista e a organização nas informações a serem coletadas; Características do entrevistador; Os pontos que o entrevistador deve atentar-se para conduzir a entrevista; Preparação da entrevista; Defina: horário, local e tempo estimado para sua entrevista; A importância do conhecimento da descrição do cargo para estar alinhado com as competências que devem ser requeridas; Definir quais são as competências a serem avaliadas; Leitura prévia da proposta e o currículo; Determinar as perguntas a serem feitas na entrevista; Qual o objetivo do preparo da entrevista? Preparação do entrevistador; A importância do preparo do entrevistador para aumentar sua autoconfiança; O processo da entrevista; O que abordar ao iniciar a entrevista? Fatores sugestivos; Cuidados a serem tomados; Dicas de alguns cuidados a serem tomados durante a entrevista; Dicas de alguns cuidados a serem tomados para não perder o foco inicial; Fatores de sucesso; Os sucessos e resultados da entrevista por competência; Finalizando a entrevista; Melhores maneiras para finalizar a entrevista e orientações das próximas etapas; Tabela de avaliação.
Categoria: Administração e Negócios
Cronograma:
Organizador / Empresa: ACIM - Associação Comercial e Empresarial de Maringá
Palestrante / Professor / Ministrante: .
Estado: PR
Cidade: Maringá
Rua: R. Ver. Basílio Sautchuk, 388 - Zona 01
Número: 388
Site: https://escoladenegocios.acim.com.br/
Telefone: (44) 9999-2496